Période d’essai
Phase initiale d'un contrat permettant à chacun de rompre plus librement. Sa durée et ses règles dépendent du droit et de la convention locale.
Pendant l'essai, le préavis de rupture est réduit et les protections allégées, dans des limites fixées par la loi locale. Sa durée varie selon le pays et la catégorie d'emploi, parfois renouvelable une fois. Pour un expatrié, vérifier ces règles évite de surestimer la sécurité de son poste les premiers mois.
Exemples concrets
Un salarié débute un emploi à l'étranger par une période d'essai pendant laquelle le contrat peut être rompu librement. Sa durée dépend du poste et du droit local.
Une personne négocie une période d'essai plus courte. Elle sait qu'une rupture pendant cette phase est rapide et peu indemnisée, un risque à mesurer avant de s'expatrier.