Numéro d’employeur local
Identifiant attribué à un employeur par les administrations sociales et fiscales du pays, nécessaire pour déclarer et payer ses salariés.
Avant d'embaucher localement, une entreprise doit s'enregistrer comme employeur et obtenir ce numéro, qui sert aux déclarations de cotisations et d'impôts sur les salaires. Il est distinct de l'immatriculation au registre du commerce. Pour un entrepreneur expatrié qui recrute, c'est une étape obligatoire avant le premier bulletin de paie.
Exemples concrets
Une entreprise qui embauche dans un pays doit s'enregistrer comme employeur. Le numéro d'employeur local lui permet de déclarer ses salariés et de verser les cotisations.
Un entrepreneur recrute son premier salarié à l'étranger. Sans numéro d'employeur, il ne peut établir une paie conforme ni cotiser, d'où une démarche préalable indispensable.